{"id":325,"date":"2025-06-25T19:19:07","date_gmt":"2025-06-25T17:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/?page_id=325"},"modified":"2025-06-28T12:52:43","modified_gmt":"2025-06-28T10:52:43","slug":"mediacja-w-sporach-gospodarczych","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/mediacja-w-sporach-gospodarczych\/","title":{"rendered":"Mediacja w sporach gospodarczych"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;#ffffff 1%|rgba(255,255,255,0.11) 56%&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_image=&#8221;http:\/\/new.fedorowska.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/AdobeStock_299322546-scaled.jpeg&#8221; background_position=&#8221;top_center&#8221; min_height=&#8221;498px&#8221; min_height_tablet=&#8221;498px&#8221; min_height_phone=&#8221;498px&#8221; min_height_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; custom_padding=&#8221;37px||40px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;3_5,2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font_size=&#8221;20px&#8221; header_font=&#8221;|800|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#B37F6E&#8221; header_font_size=&#8221;35px&#8221; custom_padding=&#8221;20px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1>Mediacja w sporach gospodarczych<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;Wy\u015blij pytanie do mediatora&#8221; url=&#8221;mailto:mediacje@fedorowska.pl&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#x74;||divi||400&#8243; icon_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_align=&#8221;center&#8221; body_text_align=&#8221;center&#8221; background_color=&#8221;#003D03&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;#007c34 0%|#033d03 100%&#8221; image_icon_custom_padding=&#8221;5px||5px||true|false&#8221; background_layout=&#8221;dark&#8221; custom_padding=&#8221;1vw|1vw|1vw|1vw|true|true&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; box_shadow_style=&#8221;preset2&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;29px|||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text module_id=&#8221;pytaniaogolne&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_text_color=&#8221;#B37F6E&#8221; header_2_font_size=&#8221;35px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Mediacja w sprawach gospodarczych<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_accordion _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; toggle_line_height=&#8221;1.3em&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_accordion_item title=&#8221;Jak sk\u0142oni\u0107 nieuczciwego kontrahenta do udzia\u0142u w mediacji zamiast w sprawie s\u0105dowej? &#8221; open=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Mediacja z definicji ma charakter dobrowolny. Mo\u017cna do niej zach\u0119ca\u0107 samemu lub z pomoc\u0105 mediatora.<\/p>\n<p>Mediator ma wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci przekonywania cho\u0107by ze wzgl\u0119du na brak interesu w\u0142asnego w sprawie. S\u0142u\u017cy wyja\u015bnieniem spraw budz\u0105cych w\u0105tpliwo\u015bci i rozwiewa obawy, kt\u00f3re s\u0105 powodem oporu drugiej strony. Neutralno\u015b\u0107 mediatora jest zasadnicz\u0105 cech\u0105 sprzyjaj\u0105ca zgodzie stron na mediacj\u0119.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Mediacja, gdy zleceniobiorca zrobi\u0142 fuszerk\u0119 budowlan\u0105 i powstaje sp\u00f3r o p\u0142atno\u015b\u0107 za \u017ale wykonan\u0105 us\u0142ug\u0119 &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Mediator mo\u017ce si\u0119 zgodzi\u0107 na przyj\u0119cie zlecenia, je\u017celi uzna \u017ce nie budzi ono w\u0105tpliwo\u015bci pod wzgl\u0119dem prawnym. Nale\u017cy nawi\u0105za\u0107 kontakt telefoniczny lub internetowy i przedstawi\u0107 sw\u00f3j problem. Mediator zaproponuje wst\u0119pne spotkanie wyja\u015bniaj\u0105ce problem oraz wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Zajmie si\u0119 te\u017c zawiadomieniem drugiej strony konfliktu o Pana\/Pani propozycji i zach\u0119ci do udzia\u0142u w mediacji.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Czy trzeba zgodzi\u0107 si\u0119 na mediacj\u0119, gdy zostaniemy do niej zaproszeni, mimo braku ch\u0119ci zawarcia porozumienia z firm\u0105, kt\u00f3ra nas oszuka\u0142a? Wybra\u0107 spraw\u0119 w s\u0105dzie o zado\u015b\u0107uczynienie czy mediacj\u0119? &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Mediator zawsze odwo\u0142uje si\u0119 do dobrowolno\u015bci i woli stron. Je\u017celi Pan\/Pani naprawd\u0119 nie chce spr\u00f3bowa\u0107, to wystarczy odm\u00f3wi\u0107. Z mojego do\u015bwiadczenia wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b korzystaj\u0105cych z mediacji na pocz\u0105tku nie wierzy w jej sens i efekty. Po wypracowaniu i podpisaniu ugody diametralnie zmieniaj\u0105 zdanie.<\/p>\n<p>Przed podj\u0119ciem decyzji trzeba rozwa\u017cy\u0107 to, \u017ce S\u0105d podejmuje decyzje w spos\u00f3b niezale\u017cny i rzadko strony dostaj\u0105 w ca\u0142o\u015bci to, czego oczekiwa\u0142y. Sprawy s\u0105dowe ko\u0144cz\u0105 si\u0119 zazwyczaj subiektywnym poczuciem stron, \u017ce wygra\u0142y lub przegra\u0142y lub obie strony uwa\u017caj\u0105, \u017ce przegra\u0142y.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Mediator zawsze odwo\u0142uje si\u0119 do dobrowolno\u015bci i woli stron. Je\u017celi Pan\/Pani naprawd\u0119 nie chce spr\u00f3bowa\u0107, to wystarczy odm\u00f3wi\u0107. Z mojego do\u015bwiadczenia wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b korzystaj\u0105cych z mediacji na pocz\u0105tku nie wierzy w jej sens i efekty. Po wypracowaniu i podpisaniu ugody diametralnie zmieniaj\u0105 zdanie. Przed podj\u0119ciem decyzji trzeba rozwa\u017cy\u0107 to, \u017ce S\u0105d podejmuje decyzje w spos\u00f3b niezale\u017cny i rzadko strony dostaj\u0105 w ca\u0142o\u015bci to, czego oczekiwa\u0142y. Sprawy s\u0105dowe ko\u0144cz\u0105 si\u0119 zazwyczaj subiektywnym poczuciem stron, \u017ce wygra\u0142y lub przegra\u0142y lub obie strony uwa\u017caj\u0105, \u017ce przegra\u0142y.&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Wygrana dotyczy nie tylko d\u00f3br b\u0119d\u0105cych podstaw\u0105 konfliktu, ale te\u017c osobistej satysfakcji, jak\u0105 zyskuj\u0105 strony dochodz\u0105ce wsp\u00f3lnie do porozumienia. Wygrana zapewnia wzrost wzajemnego szacunku, zrozumienie wzajemnych potrzeb oraz zwi\u0119ksza szanse na konstruktywny kontakt przysz\u0142o\u015bci np. dalsz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 kontrahent\u00f3w. Wsp\u00f3lne wypracowanie ugody daje r\u00f3wnie\u017c stronom konfliktu wi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119 osobist\u0105, psychologiczn\u0105, co rokuje na przysz\u0142o\u015b\u0107 lepsz\u0105 jako\u015bci\u0105 kontakt\u00f3w, je\u015bli z przyczyn biznesowych b\u0119d\u0105 niezb\u0119dne.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Mediacja umo\u017cliwia pe\u0142ny wp\u0142yw stron na jej przebieg i wsp\u00f3\u0142decydowanie o w\u0142asnych sprawach, czego nie mo\u017cna powiedzie\u0107 o rozprawie s\u0105dowej, gdzie s\u0119dzia arbitralnie podejmuje decyzj\u0119 za strony. &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Podczas mediacji strony zachowuj\u0105 prawo decydowania o jej wyniku! Mediacja pozwala zachowa\u0107 osobisty wp\u0142yw na bieg zdarze\u0144 i zapadaj\u0105ce decyzje.<\/p>\n<p>Post\u0119powanie mediacyjne umo\u017cliwia stronom wypracowanie porozumienia w ci\u0105gu 30 dni (tyle czasu przeznacza na nie s\u0105d, chyba, \u017ce strony poprosz\u0105 s\u0105d o wyd\u0142u\u017cenie tego okresu).<\/p>\n<p>Zatem dzi\u0119ki mediacji rozwi\u0105zanie sprawy mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 w ci\u0105gu 4 tygodni, a nie wielu miesi\u0119cy czy lat \u2013 oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu, zdrowia i energii.<\/p>\n<p>Ugoda zawarta przed mediatorem, ma po jej zatwierdzeniu przez s\u0105d, moc prawn\u0105 ugody zawartej przed s\u0105dem. W ten spos\u00f3b strony zyskuj\u0105 dost\u0119p do szybkiej, taniej ochrony prawnej.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Korzy\u015bci z mediacji w por\u00f3wnaniu z rozpraw\u0105 s\u0105dow\u0105 &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p><strong>Korzy\u015b\u0107 finansowa.<\/strong> S\u0105d zwraca 100% op\u0142aty s\u0105dowej, pomniejszonej o 30 z\u0142, uiszczonej wp\u0142aty wpisowej, je\u017celi w post\u0119powaniu mediacyjnym zostanie zawarta ugoda.<\/p>\n<p>Pierwsz\u0105 gwarancj\u0105 dla stron jest niejawno\u015b\u0107 samego post\u0119powania mediacyjnego (inaczej ni\u017c w post\u0119powaniu s\u0105dowym). Mediator zachowuje w tajemnicy fakty, o kt\u00f3rych dowiedzia\u0142 si\u0119 podczas posiedze\u0144 mediacyjnych, chyba, \u017ce strony zwolni\u0105 go z tego obowi\u0105zku.<\/p>\n<p><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru mediatora. <\/strong>Stronom przys\u0142uguje prawo dobrowolnego wyboru mediatora, z za\u0142o\u017ceniem \u017ce obie wyra\u017caj\u0105 zgod\u0119 na jego pomoc. Kiedy do mediacji kieruje strony s\u0105d, mo\u017ce on wyznaczy\u0107 mediatora.<\/p>\n<p>Mediator nie mo\u017ce by\u0107 \u015bwiadkiem fakt\u00f3w, o kt\u00f3rych dowiedzia\u0142 si\u0119 w zwi\u0105zku z prowadzeniem mediacji \u2013 chyba, \u017ce strony zwolni\u0105 go z obowi\u0105zku zachowania tajemnicy mediacji. Ma to du\u017ce znaczenie dla spor\u00f3w obejmuj\u0105cych tajemnice firmy itp.<\/p>\n<p>Uczestnicy mediacji powinni by\u0107 \u015bwiadomi, \u017ce s\u0105d kieruje ich spraw\u0119 do mediacji tylko raz podczas konkretnego post\u0119powania s\u0105dowego, w okresie od za\u0142o\u017cenia pozwu do zako\u0144czenia pierwszego posiedzenia wyznaczonego na rozpraw\u0119. Strony tylko raz maj\u0105 szans\u0119 na dobrowolne, kr\u00f3tkie w czasie i tanie porozumienie.<\/p>\n<p>Uczestnictwo w mediacji, kt\u00f3ra nie zosta\u0142a zako\u0144czona ugod\u0105 nie odbiera mo\u017cliwo\u015bci rozstrzygni\u0119cia sprawy przez s\u0105d.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Czy mediacja gospodarcza jest dla przedsi\u0119biorcy najlepsz\u0105 form\u0105 rozwi\u0105zania sporu? &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Mediacja gospodarcza jest najta\u0144sz\u0105, najszybsz\u0105 form\u0105 rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w mi\u0119dzy przedsi\u0119biorstwami. Wskazuj\u0105 na to proste kalkulacje cenowe i do\u015bwiadczenie w czasie, jaki po\u015bwi\u0119ca si\u0119 mediacji (\u015brednio 3-6 dni) i procesowi s\u0105dowemu (\u015brednio: 3 i wi\u0119cej lat).<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Powody pozafinansowe dla podj\u0119cia mediacji gospodarczej &#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<ol>\n<li>Mediacja gospodarcza jest najbardziej efektywnym sposobem rozwi\u0105zywania spor\u00f3w, gdy\u017c osoby zainteresowane same decyduj\u0105 o jej ostatecznym wyniku, a nie s\u0105d.<\/li>\n<li>Mediacja gospodarcza umo\u017cliwia rozwi\u0105zanie sporu bez osobistego wkraczania na drog\u0119 s\u0105dow\u0105 z partnerem biznesowym. Ugoda gospodarcza sporz\u0105dzona w obecno\u015bci mediatora, zatwierdzona przez s\u0105d, ma moc prawn\u0105 ugody zawartej przed s\u0105dem.<\/li>\n<li>Je\u017celi dla przedsi\u0119biorcy wa\u017cne jest utrzymanie dobrych relacji z partnerem biznesowym w przysz\u0142o\u015bci, mediacja gospodarcza jest najlepszym rozwi\u0105zaniem sporu. Wsp\u00f3lnie wypracowane porozumienie dw\u00f3ch przedsi\u0119biorc\u00f3w buduje ich wzajemna relacj\u0119 dla przysz\u0142ych wsp\u00f3lnych biznes\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_button button_text=&#8221;WNIOSEK O MEDIACJ\u0118&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_size=&#8221;15px&#8221; button_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; button_bg_color=&#8221;#003D03&#8243; button_border_width=&#8221;0px&#8221; button_border_radius=&#8221;0px&#8221; button_letter_spacing=&#8221;2px&#8221; button_font=&#8221;Open Sans|700||on|||||&#8221; button_icon=&#8221;&#x24;||divi||400&#8243; button_icon_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; background_layout=&#8221;dark&#8221; custom_margin=&#8221;||||true&#8221; custom_padding=&#8221;16px|32px|16px|32px|true|true&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; button_letter_spacing_hover=&#8221;2px&#8221; button_bg_color_hover=&#8221;#00e2c4&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; button_text_size__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_text_size__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_text_size__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_text_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_text_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_text_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_border_width__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_width__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_width__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_border_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_border_radius__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_radius__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_radius__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_letter_spacing__hover_enabled=&#8221;on&#8221; button_letter_spacing__hover=&#8221;2px&#8221; button_one_letter_spacing__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_letter_spacing__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_bg_color__hover_enabled=&#8221;on|desktop&#8221; button_bg_color__hover=&#8221;#00A331&#8243; button_one_bg_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_bg_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_bg_enable_color__hover=&#8221;on&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; button_alignment=&#8221;center&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#003D03&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_direction=&#8221;90deg&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;#d0e7aa 0%|#007c34 22%|#033d03 52%&#8221; border_width_bottom=&#8221;2px&#8221; border_color_bottom=&#8221;#FFFFFF&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_4,1_4,1_4,1_4&#8243; use_custom_gutter=&#8221;on&#8221; gutter_width=&#8221;2&#8243; make_equal=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A PYTANIA OG\u00d3LNE&#8221; url=&#8221;#pytaniaogolne&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xe102;||divi||400&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A PODZIA\u0141 MAJ\u0104TKU&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xf4c0;||fa||900&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A SPRAWY RODZINNE&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xf0c0;||fa||900&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A SPORY GOSPODARCZE&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xf275;||fa||900&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_4,1_4,1_4,1_4&#8243; use_custom_gutter=&#8221;on&#8221; gutter_width=&#8221;2&#8243; make_equal=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJA A WINDYKACJA NALE\u017bNO\u015aCI&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xe100;||divi||400&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A WIELKIE KORPORACJE&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xe0ef;||divi||400&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A KOSZTY S\u0104DOWE&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xe0ed;||divi||400&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; border_width_all=&#8221;2px&#8221; border_color_all=&#8221;#A9834F&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blurb title=&#8221;MEDIACJE A SPRAWY KARNE&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; font_icon=&#8221;&#xf0e3;||fa||900&#8243; icon_color=&#8221;#A9834F&#8221; image_icon_width=&#8221;61px&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_text_color=&#8221;#A9834F&#8221; body_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; image_icon_custom_margin=&#8221;10px|10px|10px|10px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px|20px|20px|20px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediacja w sporach gospodarczych &nbsp;Mediacja w sprawach gospodarczychMediacja z definicji ma charakter dobrowolny. Mo\u017cna do niej zach\u0119ca\u0107 samemu lub z pomoc\u0105 mediatora. Mediator ma wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci przekonywania cho\u0107by ze wzgl\u0119du na brak interesu w\u0142asnego w sprawie. S\u0142u\u017cy wyja\u015bnieniem spraw budz\u0105cych w\u0105tpliwo\u015bci i rozwiewa obawy, kt\u00f3re s\u0105 powodem oporu drugiej strony. Neutralno\u015b\u0107 mediatora jest zasadnicz\u0105 cech\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<!-- wp:divi\/placeholder \/-->","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-325","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=325"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":416,"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325\/revisions\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.fedorowska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}